一、共性指标

　　1.深入学习宣传习近平法治思想，将相关内容纳入年内党委(党组)中心组集中学法内容和本单位，本系统法治培训内容，开展集中学习不少于1次。

　　2.突出宣传宪法，开展宪法进机关活动，组织系统干部开展日常宪法学习宣传，集中组织好本系统“宪法宣传周”活动。

　　3.深入学习宣传贯彻法治宣传教育法及我省实施办法。

　　4.落实党委(党组)理论学习中心组学法制度，领导班子每年参加法治学习不少于2次。落实领导干部年终述法制度，在年度述职中加入述法内容。

　　5.制定本系统年度普法工作计划，指导督促全系统做好普法工作，本单位每年开展普法活动不少于2次。

　　6.健全完善国家工作人员日常学法制度，法治培训制度，学法用法考核制度，每年至少举办一期法治专题培训班。组织做好本单位工作人员网上学法，年内课时达标率100%,应考人员参考率100%，合格率95%以上。

　　7.落实国家工作人员旁听庭审制度，组织网上集中观看或现场集中旁听庭审，年内不少于1次。

　　8.结合部门、行业特点，因地制宜加强本单位法治文化建设。在单位门户网站、自办刊物、官方微博、微信公众号开辟法治宣传专栏(专题)。设置“以案释法”栏目，定期发布普法宣传内容和“以案释法”案例，执法部门年内报送不少于2个典型案例，非执法部门年内报送不少于1个典型案例。

　　9.加强对本单位乡村振兴联系点的指导，有针对性地宣传普及本部门与群众生产生活和乡村治理密切相关的法律法规，年内开展“送法下乡”活动不少于1次。

　　10.广泛宣传民法典、优化法治化营商环境、反有组织犯罪、保守国家秘密法、禁毒法、防范非法集资、防性侵、反拐、打击传销、预防电信网络诈骗、帮助信息网络犯罪活动、燃气安全、食品安全、公平竞争、道路交通安全、安全生产、老年人和妇女儿童权益保护、环境保护、消防安全、民族宗教、反奸防谍、防邪反邪等与人民群众生产生活密切相关的法律法规。

　　11.加强工作调研，全面落实本系统“九五”普法工作，加强对本系统普法依法治理工作的统筹指导。

　　二、个性指标

　　1.积极落实全省林业系统“九五”普法规划。

　　2.制定2026年度普法工作要点。

　　3.组织参加执法资格考试人员进行考前专题培训。

　　4.举办2026年度市林业局宪法宣誓活动。

　　5.举办全市林业法治培训班等法治专题培训班。

　　6.组织编写普法工具书，编纂《2025年度林业政策法规汇编》。

　　7.开展林业行政执法案卷评查。

　　8.利用2026年重要涉林节日，通过制作普法短视频、剖析典型案例、开展知识挑战赛、设计主题海报等多元化方式，继续开展11期“循节日·学林业法规”专题普法活动。

　　9.开展新颁布涉林法律法规规章宣传。

　　10.开展全市林业行政执法能力提升行动，参加全省林业行政执法人员执法比武活动。